石崎Kannon Seitai施術院 | 日記 | <大詐欺師　竹中平蔵の戦略特区>

ジジイになると思います<１３４>

<大詐欺師 竹中平蔵の戦略特区>

<国家戦略特区の基本方針　決定！！>

詐欺師　竹中平蔵の。。思惑通り。。。。


政府が用意した街づくり。。雇用。。農業。。医療。。
。。歴史的建造物の活用。。教育。。。の６分野の。。。
。。。規制改革が。。。始まる。。。。



詐欺師。。竹中平蔵に。。踊らされる安倍首相。。。
。。。もっともらしい事を。。。。のべては。。います。。。。
。。。。が。。恥ずかしくないのかな。。この人と。。
。。。。。心底。。。。そう。。。思います！。。。。


詐欺師。。竹中平蔵が会長を務める。。。人材派遣業。。
。。パソナの農業への参入。。拡大を計る。。農業規制緩和。。
。。。の。。利益誘導。。。他。。。
。。。。すでに決定した。。派遣社員を正社員に。。すれば。。
。。。。。派遣会社に。。一人。。１０万支払う制度。。。。。
。。。。。。は。。確定しています。。。
これも。。パソナへの利益誘導？？。。。か。。？。。。


。。他。。雇用特区では。。。。竹中平蔵提案の。。。
。。。解雇要件の緩和（首切り法案）を提案して。。却下された
。。。。詐欺師竹中グループの。。大阪維新の会。。等が。。
。。。どう。。巻き返して。。。くるか？。。。




国家戦略特区。。諮問会議の責任者。。
。。詐欺師。。竹中平蔵ら。。が。。
。。。解雇要件の緩和（首切り法案）を。。どう。。
。。。。復活させるか？。。。

特区で実績をつくり。。。全国へ広める目論見。。も。。
。。見え見え。。。
。。。なんでだろう。。。貧富の差を広げる事を。。。
。。。。なんで。。。推し進めるのだろうか。。？。。。



大企業の利益追求だけが。。。主になっていくのだろう。。。
。。ますます。。。。

。。。基本を外れた。。本当の馬鹿か！？。。。。



詐欺師竹中平蔵の。。。頭デッカチな経済論に。。振り回され。。
。。銭儲けの手伝いを。。させられている。。国会議員たち。。
。。。本当のバカか？？。。。本当の馬鹿集団か？？。。。



大企業だけが。。。会社ではありません！。。。。

２５年１１月。。。総務省調べでは。。。。


      <日本の企業数。。４２１万３千社の内わけ。。。>

　　　　中小企業　　　　　　　　　　　大企業
９９.7％（４２０万１千社）　　　０.3%(1万２千社）

従業員数６６％（２８３４万人）　　３４％（１４６３万人）

売上　　５１.1%                         48.9%





中小企業で日本は。。成り立っているのが。。。
。。お分かりいただけると思います。。。。



中小企業は。。。早く気付くべし。。。
。。大企業流の考え方を。。。真似するのをやめ。。。
。。。派遣を正社員に変えていく。。努力と知恵を出し合う
。。。。社員集団に。。。。みんなで。。つぶれない会社を
。。。。。創っていく！。。。。
。。。人と人とがつながっている会社。。。。を。。
。。チームワークを。。大切にするチームつくり！。。。


社員は家族。。家族同様の。。。身内的考えに。。。
。。早く。。戻す事！。。。。


日本は。。中小企業で成り立っているのです！。。。から。。。
。。知恵を出し合いましょう！。。。みんなで！。。。
。。。必ず。。できますから！。。。。。




大企業のように。。
。。利益のみを。。おいかける。。。。
。。。従業員を。。道具扱いに。。する！。。。等。。。
。。。。すすめた大企業の結果は。。。皆さん。。。。
。。。。。ご存じだと思います。。。。


派遣社員を。。たくさん抱えることで。。。
。。利益確保の道具にされ。。。
。。。利益が。。でなくなりそうだと。。。
。。。。派遣社員の人件費で。。。利益調整！。。。
。。。。。契約解除！。。。


結果。。。どうなったでしょう？
日本を壊す結果に。。なっていませんか？。。。
格差社会が。。すごくなりすぎです！。。。



結果。。社員の結束がくずれ。。。自分さえ良ければの。。。
竹中式を。。とりいれた。。罰あたりで。。会社が。。。
。。傾いていく！。。。。


社員の心が。。離れれば。。未来はないでしょう！。。企業は？


やらされている社員と。。。仕事を自ら工夫して楽しんで。。
。。仕事をする社員集団との。。。未来の差は。。。
。。。明らかです！。。。。


今。。。大企業も。。大企業病に。。気が付いて。。。
。。社員の心を。。大切にしようとする。。。復活企業が。。
。。。増え。。自然に。。利益向上が計れる形。。。が。。。
。。。。復活しつつあるとは。。思います。。。。

知恵を出し合いましょう！




グローバル。。グローバルと。。言いますが。。。
社員の幸せが。。企業の幸せにならないと。。。。

企業に幸せが。。あるわけがない！。。。



もともとの。。。日本の企業の考え方！。。。
。。社員を。。大切にする。。。。運命を共にする。。。
。。。ような。。家族同様に考え。。前進する企業が。。。
。。。。グローバルスタンダードに。。必ず。。なってくると。。
。。。。。思います！。。。。

中小企業は特に大切な事なんだと思います！。。。
。。社員は家族でしょ！。。。
。。。チームワークを大切に！。。。。




人間。。。って。。。馬鹿ではありません！。。。

何が。。大事で。。
。。何が。。人間の幸せに。。つながるのか。。。
。。。気が付くはずです！。。。。


テメーさえ。。良ければ。。いい。。。。という。。。
。。竹中式考えを。。。古い物として。。。いかないと。。
。。。未来は。。ないのでは。。ないでしょうか？。。。




。。「慈しむ心」「慈の心」って。。。
。。。人間本来の心では。。。。。
。。。。ないでしょうか？。。。。
。。。。。。思いやり。。チームワークです。。。。。


理想でも。。なんでも。。ありません！。。。
。。実践に。。元づいて。。。。。
。。。経験に。。元づいて。。言っています！。。。

１０年ごとに。。。やり方を変えましたので。。。
。。失敗と成功と。。。。
。。。両方の経験が。。あります。。。。
。。。。実体験があります！。。。経営者として。。。




社員の幸せ。。。って。。。お金だけでは。。ありません。。。
心と心が繋がっているという。。。喜びだと思います！。。。

。。チームワークの大切さだと思います！。。。。
。。。助け合い。。思いやりがあると。。いう事です！。。



給料は。。。みんなで頑張って。。。つぶれない会社に。。。
。。努力して。。。創っていく。。。
。。。社員みんなが。。生活が。。キチッと。。
。。。。できてさえいれば。。。。


人と人とのつながりが。。ある！
。。本当の喜びは。。。そこに。。あるのでは。。ないのか。。。



企業だけが。。。徹底して儲かる！。。。
。。できる奴だけが。。徹底して儲かる！。。。
。。。数字数字の企業経営は。。。。
。。。。必ず。。疲弊します。。。（経験済み）。。（笑い）


人と人との絆も薄れ。。。なくなり。。。
。。心もなくなり。。。疲れだけが残ります。。。
。。。長続きしません！。。。。



早く。。脱却して。。。。心と心がつながる。。。。
。。社員集団にして下さい。。。。お願いします！。。

知恵を出し合い。。前進して下さい！




頑張りましょう！


　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石崎孔昭






写真は。。。
。。近くの。。住宅メーカーの入り口です。。。
可愛いです！。。。なごみます！。。。

ワンちゃんは。。
。。最近できたのですが。。。
。。。できてから。。。お客様が。。。
。。。。急増しているように
。。。。。見えます。。。。

会社の優しさが。。。見えるようです。。。。





頑張りましょう！